РАБОТНИ ВРЕДНОСТИ - ФАКТОРИ НА ИЗБОРОТ НА ЗАНИМАЊЕ И НА ОДНЕСУВАЊЕТО НА РАБОТА

Апстракт

Вредностите претставуваат еден од најистакнатите делови во структурата на личноста. Tue имаат мошне значајна улога во
детерминирањето на однесувањето на поединецот наразлични полиња, во различни ситуација, како и во одредувањето на важноста па различните животни улоги и обликувањето на начинот на којшто тue ce извршуваат.
Во овој труд е направен кус осврт кон неколку концепции за работните вредности, a презентирани ce и типологиите произлезени
од нив. Притоа, нагласено е дека работните вредности ce третираат како еден од клучните фактори во изборот на професијата, нo и како
концепт што објаснува како поединецот (треба да) ce однесува на работа.
Продискутирани ce и различните пристсти во објаснувањето на нивната природа — преференции, односно цели (сакам/важно ми е), наспроти норми, односно стандарди (мора/треба). Во завршниот дел од трудот ce изнесени и компарирани емпириски сознанијаза нивната хиерархиска структура.