АДМИНИСТРАТИВНИ РЕФОРМИ НА ЕВРОПСКИТЕ СИСТЕМИ НА СОЦИЈАЛНА ЗАШТИТА: ТРЕНДОВИ И ПРЕДИЗВИЦИ

  • Наташа Богоевска Филозофски факултет, УКИМ, Скопје
##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName##: https://doi.org/10.37510/godzbo1972403b
Клучни зборови: СОЦИЈАЛНА ЗАШТИТА, СОЦИЈАЛНИ УСЛУГИ, ИНСТИТУЦИОНАЛНА РАМКА, АДМИНИСТРАТИВНИ РЕФОРМИ

Апстракт

Иницијативите за социјални реформи се дел од владините агенди на
речиси сите европски држави. Воведувањето поддршка за домаќинствата
преку гарантирање минимум приходи, активација на корисниците на соци-
јална парична помош, како и развивање интегрирани услуги во локалната за-
едница се главните предизвици на современите системи на социјална заш-
тита.
Рефлектирајќи го значењето на институциите (поставеност, орга-
низација и административен капацитет) како клучен услов за постигнува-
ње на социјално прифатените цели, европските земји спроведуваат инсти-
туционални реформи на системите на социјална заштита. Тие се во потра-
га по подобрени институционални аранжмани заради максимизација на
ефектите од политиките насочени кон намалување на социјалните тензии
во општествата и јакнење на социјалната инклузија. Во повеќето случаи,
земјите воведуваат административни модалитети засновани на менаџер-
ските доктрини на управување (нов јавен менаџмент), додека други експери-
ментираат со некоја форма на децентрализација, која обично вклучува ини-
цијативи за локално доставување на социјалните услуги и, во одредени слу-
чаи, поврзување со службите за вработување. Сепак, иако дел од администра-
тивните реформи се спроведуваат со иста цел, водат кон различни инсти-
туционални решенија како резултат на општествениот контекст во кој се
реализираат.
Во овој труд се претставени трендовите во развојот на системите на
социјална заштита на европските држави, кои и покрај напорите за конвер-
генција на социјалните политики и создавање единствен социјален модел, сè
уште покажуваат диверзитет на правни и институционални решенија на
национално ниво.

Downloads

Download data is not yet available.
Објавено
2019-12-16